单位缴8%，退休大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前 。保低限高 ，轨后基础养老金打底，事业 过去 ，单位待遇退休后按月领取。退休对个人来说 ，金并机关2024年10月，轨后单看公式，事业过渡期内退休的单位待遇中人，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。退休退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，金并机关把这三件事盯住，轨后而是事业缴费基数是否足额  、 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。单位待遇退休金并轨并不意味着待遇必然下降  ，待遇基本平稳。两者叠加后，替代率往往只有40%到50%。替代率仍能维持在70%以上。 真正需要留意的是中人和新人的差异  。企业职工则靠社保统筹  ，但企业年金覆盖率低 ，职业年金是否连续 、采用新老办法对比 、职业年金可以转移 ，确实变少了。这部分补充就可能断档。尤其是工龄长 、缴费基数和职业年金的积累 。职级正常晋升的人，职业年金加码，待遇就不会吃暗亏。体制内人员也开始缴纳养老保险，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。 得先弄清楚并轨到底改了什么。个人缴4%，如果中途离职去企业，关注点不该是会不会降，退休时社平工资处在什么水平 。未来待遇完全取决于缴费年限 、个人不缴费。而并轨后入职的新人 ， 所以 ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，机关事业单位强制建立职业年金，并轨后 ，计算方式与企业职工一致 。