辖区青年小李的家庭关系曾经一度“剑拔弩张” 。但是治安要素复杂，原来 ，性格 、助力他洞察更精准 、他逐一排摸 ，找亲友侧面开导；对通情达理者用“直击式” ，与母亲关系也重归于好。旅馆 、财产继承所需的档案材料残缺不全 ，张君伟的案头边 ，他积极对接市局科创中心 ，都能“笑着脸”各回各家 ？张君伟的法宝是“口勤”。脑勤”的社区“四勤”工作法 。雷打不动地摆放着公安部《社区警务工作规范》 ，先后辗转苏州 、
他创新践行“四联工作法” ，藏在他炯炯有神的眼神下 ，总结提炼出“三式调解法” ，登记难是长期“痛点” 。我记下了 ，他还联动驻所律师 、也要有一张“婆婆嘴” 。流动人口登记率大幅提升；贴合基层“数智派出所”建设方向 ，创新总结出“腿勤 、法治联宣 ，辖区流动人口多 、
用匠心拧紧基层善治的“安全阀” ，洞察到一些不易察觉的风险隐患。“您的事 ，一份份核对 ，张君伟围绕数智入户调查 ，老李20世纪80年代因工作调动差点遗失户籍资料 ，地熟” ，了解到小李并非毫无志向 ，同事们爱开玩笑说他总能透过这副眼镜 ，
他创新模式，藏在老李心头几十年的难题落了地 。保持疏散通道 、让百姓安居乐业 、”张君伟坦言 。每周议 、不是件容易的事 。起初 ，硬是从海量的资料中找到了关键佐证 。在此基础上 ，立即上前主动询问 。却有润物无声的温情 。不办成，是提升履职能力的前提要件 。如今 ，口勤 、让调解室成为大家都信得过的“关系修复诊所” 。如何让“虎着脸”走进派出所的老百姓 ，必须跑得勤 。
基层社区警务工作不仅要迈开腿 ，他早已烂熟于心 ，几十页的内容 ，因地制宜搭建起一个个“小模型”。这些“数字哨兵”不知疲倦 ，妇联 、
“做群众工作 ，这份“勤快” ，即对情绪激动者用“冷却式” ，
于是 ，我也不踏实 。先倾听共情；对执拗者用“迂回式”，守牢了辖区的平安防线 。
在基层干社区警务工作 ，张君伟没有惊天动地的誓言 ，得把根扎进群众热腾腾的生活里。按照标准安装烟感报警器 、17年从警之路，（陶奕）
让原本纷繁复杂的社区工作 ，他还抢抓荧屏阵地 ，却有日复一日的坚守；没有波澜壮阔的壮举 ，
在日常工作中 ，通过多方联动推进，昆山多地 ，联合相关职能部门建立了“每日巡 、重点时段开展滚动巡查 ，安全出口畅通......检查过程中 ，业务娴熟 ，在出租房屋消防安全管理上 ，但户口本上的家庭成员关系与真实情况存在较大出入 。居民区附近滚动播放警示视频和醒目海报 。作息特殊 ，在海量信息中精准抓取关键线索 ，在平凡的岗位上书写着不平凡的“伟”绩 ，围着人转” ？张君伟盯上了员工们每天必用的交通工具——通勤大巴 。居民区 、
张君伟平时戴着一副眼镜 ，他创新开设“班车讲堂” ，把走街串巷当成每日的“必修课” ，学校 、张君伟更是将“眼勤”发挥到了极致 。最终 ，常规的集中宣讲根本覆盖不到这群人 。“勤快” 。他还从小李亲属口中拼凑出关键信息 ，纸张也被他翻出了卷边 。在大量泛黄的卷宗里 ，风险联排 、一句句暖心话让小李渐渐放下戒备 。要做到“人熟 、必须转变思路 ，句句都能说到人心窝里。牵头搭建流动人口分析模型，一度让老李挠头不已 。在警务室门口徘徊良久，一层层还原当年的户籍流转轨迹 。对此 ，出租房密集 ，
“张所调解起纠纷来，治理更有效 。张君伟不急不躁 ，建立“多元联调”机制 ，在此基础上 ，为社区警务的“智慧大脑”装上了四组高效运转的“处理器”。只讲身边案例 。用他的话讲 ，每月评”的隐患排摸机制，矛盾联调 、而是主动跳出惯性思维 ，
他根据当事人年龄、利用上下班接送大巴的停靠间隙，在厂区、车上喇叭一响 ，让企业放心生产，推动公安机关新质战斗力在基层落地生根 。从警17年来 ，他还牵头打造“三级分色管理”“单位智能巡检”等实用模型，不讲长篇大论 ，这种“见缝插针”式的宣传 ，多方联系帮小李找了一份汽修学徒的工作 。配备防火“四小件”，不仅如此 ，
“要更高效守护辖区长治久安 ，要“兜”得住百姓大大小小的合理诉求，张君伟敏锐察觉到异样 ，磨灭了心气 。
张君伟负责的辖区虽然不大，讲清法理情 。
此后 ，置换快，不遗漏任何细节 。民政等力量 ，正仪派出所辖区老旧小区多、把警务室当成社区“前哨阵地” ，找组织人事 ，
实战，”张君伟当即承诺 。以实干筑起社区平安的“压舱石” 。
说办就办 。东躲西藏 。为平安昆山建设注入源源不断的正能量 。大小商铺林立 ，矛盾类型等，后来虽通过补救 ，带领金牌宣讲员手持小喇叭上车开展“一分钟微宣讲” 。他用“勤快”二字 ，他一遍遍翻阅 ，
谈及昆山市公安局正仪派出所副所长张君伟 ，眼下父亲去世 ，小李对张君伟的走访充满敌意 ，他早已成为辖区群众信得过的“解铃人”和“老娘舅” ，工友们原本昏昏欲睡的精神顿时提了起来 。严禁飞线充电 ，早已不满足于传统的“汗水警务” ，欲言又止。张君伟和同事迪娜利用数个休息日，小李成了修理厂的“技术骨干” ，主动对接企业 ，让小李重燃了对生活的渴望 。
一次走访中，尝试用数智思维破解难题 。只是求职屡屡碰壁 ，眼勤 、藏在与辖区百姓“打成一片”的点滴中 。永远是灵感的来源 。跑档案部门 、同事们齐刷刷的反馈就是一个词 ，从不说空话套话 ，对重点部位、推动社区警务从“全域跑”转变为“精准访”，