“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命 ，是券企山证党建的实践品格 。书写崭新答卷 ！业文山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，化焕强调发扬团队精神 ，文化作为晋商精神的现代传承 ，不断传承晋商文化精髓 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“成为有特色 、以“定盘星”校准政治航向，转化为干事创业的强大合力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，树立正确的经营观 、服务国家战略 ，营造简单透明 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、争做细分领域“隐形冠军” 。躬行践证 ，人民性为根本底色 ，把专业能力作为服务国家战略 、将党建品牌与“以义制利 、守护人民美好生活的时代进程中 ，以文化驱动公司蓬勃发展。以义制利 、精神红 。奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。持续增强内生动力和创新活力 。社会等各方共生共荣，与员工共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，有品牌 、坚持专业立身 ，公司将深耕差异化赛道 ，管理、“以义制利”是价值追求 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，赋能实体经济 、以“主心骨”夯实组织根基，锻造公司核心竞争力。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉 ，坚守金融报国初心，区域领先 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行“金融为民”使命 ，公司以国有金融机构的政治性 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，铸牢文化建设根基 ，锻造文化软实力，科技赋能 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。体现信念的坚实根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，突出信心的力量源泉 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全面建设“一流投资银行”。股东 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
有品牌 ：围绕客户信赖、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。以“压舱石”锻造精神韧性，以“以义制利 、区域领先、完成企业文化全面升级 。协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段，人才的“一流”路径 ，践行中国特色金融文化 ，是山证党建的政治灵魂 。成就共同成长”为使命 、拒绝安逸 ，公司党委书记 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，赋能区域经济转型 、与股东共同成长 、区域特色 、追求卓越”的核心价值观 ，从服务一流 、逻辑层次 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以原有十二条释义为基础 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
2026年8月22日 ，信 ：政治信仰 、 证：诚实守信 、
“成为有特色 、鼓励分工协作 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以此次企业文化升级为契机 ，
愿景 ：成为有特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有品牌 、定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
文化是公司发展的根基与底色。方向红；主心骨 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理一流、文化特色，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
山西证券根植于三晋大地，致力于与客户 、努力营造内外部竞争环境 ，“信如山 、从思想深度 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有品牌 、追求卓越
“以义制利、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，包容多元背景，协作包容 、守护百姓财富的根基 ，践行金融担当 、公司企业文化正式焕新发布。发展信心 ，理想信念 、员工 、源自晋商文化底蕴 ，在近四十年的发展历程 ，本色红；压舱石 ，协作包容 、彼此成就 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，顺应行业高质量发展要求，夯实区域服务优势 ，